新立法是在一九九四年颁布施行的旧法基础上，修订法规拟新增二十五条。新规对性骚扰作了定义，其中在有些人看来普通不过的黄短信也可构成性骚扰。
近年来，山西省家庭暴力投诉呈现较高增长态势，而且引发了不少恶性案件。为此，修订草案规定，社区、居委会、公安、法院、检察院、法律援助机构、司法鉴定机构、医疗机构，都应在职责范围内履行其义务。县以上政府应根据实际情况设立或者指定家庭暴力庇护机构或场所。
对因男方实施家庭暴力、重婚或者有配偶与他人同居的离婚案件，受害妇女提出赔偿请求的，法院应依法予以支持；因男方实施家庭暴力导致妇女犯罪的，法院应根据有关规定酌情处罚。
此外，修订草案在就业方面，规定用人单位不得在聘任职位资格条件中设置性别限制，不得在劳动合同或服务协议中限制女职工结婚生育，强调企业不得以性别为由强迫女职工提前退休或降低工资待遇，增加了男女同工同酬等规定。
另还规定，用人单位应当每年给女职工进行一次妇科检查，并向女职工每人每月发放不低于十元的卫生费。
对于离婚、丧偶的妇女，修订草案规定其享有依法处分继承的财产和携带财产再婚的权利，任何人不得干涉。子女或者其他亲属不得以索娶隐匿、扣押老年妇女自由财产或者相关证件等方式干涉其离婚、再婚以及婚后生活，不得因其婚姻关系变化，拒绝履行赡养义务。
