18名飞行员共同诉称,航空公司不按劳动合同法约定的时间支付工资,无故拖欠、克扣原告应得的劳动报酬,未依法为原告缴纳社会保险费和住房公积金费用,未依法安排原告疗养和休假,严重侵犯了原告的合法权利。被告奥凯航空公司则称,2009年七八月份,在飞行旺季来临之时,航空公司运营出现转机,原告违反职业操守,集体在飞行旺季提出离职申请,严重影响了公司飞行队伍的稳定和企业的安全运营,给企业造成了巨大的经济损失,致使公司再度陷入困境。
18名飞行员集体辞职遭拒后索赔逾100万元
发布日期: 2010-03-19 //www.110.com